В кампусе СПбГУ «Михайловская дача» прошел VIII Петербургский международный молодежный форум труда. Крупнейшее карьерное мероприятие для студентов традиционно проводится в первый день ежегодного Форума труда.
В программу работы молодежного форума вошел также весенний День карьеры СПбГУ, экспозиция которого развернулась в холле главного учебного корпуса «Михайловской дачи».
В этом году в масштабной стендовой сессии приняли участие более 30 компаний, среди которых «Газпромбанк», «Северсталь», «СИБУР», «Герофарм», Петербургская сбытовая компания, Nexign и другие.
Кроме бесед и консультаций с работодателями для участников была доступна информация о современных образовательных технологиях. На стенде НОЦ «Цифровые технологии в образовании» любой желающий мог протестировать VR‑тренинг публичных выступлений и тренинг в игровой среде Minecraft, которые используются при обучении студентов СПбГУ.
Сергей Лукашкин, директор НОЦ «Цифровые технологии в образовании» ВШМ СПбГУ, рассказал о способах повышения шансов выпускника, начинающего специалиста в продвижении по карьерной лестнице. «Неважно, кто ты: менеджер или инженер. Чтобы получить шанс реализовать свои таланты, молодому специалисту предстоит пройти собеседование, выступить на планерке, защитить проект и выстроить работу в команде. Как раз для этого и нужны soft skills, которые мы демонстрируем с помощью тренажеров виртуальной реальности. Например, с их помощью можно потренироваться в публичных выступлениях и проектном управлении в игровой среде», — отметил директор НОЦ.
Молодежный форум труда и весенний День карьеры в этом году посетили более 2000 студентов. В подарок к 300‑летию СПбГУ от «Почты России» каждый участник, зарегистрировавшийся для участия в мероприятии, получил возможность отправить юбилейную открытку с видом исторического здания Двенадцати коллегий в любой город России.
«В начале карьерного пути молодого специалиста всегда ждет множество стрессовых ситуаций. Это неизбежно. Можно повлиять лишь на свое отношение к ним и на скорость преодоления трудностей. На сложности смотреть с юмором, а на деловые вопросы стратегически, понимая смысл своей работы и ее вклад в большое дело», — отметил Андрей Жуков, аспирант ВШМ СПбГУ, спикер сессии «Сквозь ошибки к звездам».
Всего в первый день Форума труда в «Михайловской даче» состоялось 40 мероприятий для студентов: лекций, мастер‑классов, квизов и дискуссий, поделенных на четыре трека. Первый трек был посвящен построению карьеры и профессиональной самоидентификации, второй — приобретению профессионального опыта, третий — тенденциям на рынке труда, четвертый — предпринимательству. Организаторы VIII Петербургского международного молодежного форума труда — студенты, именно они решали, какой будет программа, составляли расписание и приглашали спикеров.
«У нас в оргкомитете 43 студента СПбГУ и шесть отделов: программный, волонтерский штаб, отдел маркетинга и PR, отдел работы с партнерами, отдел работы с участниками и организаторы научной конференции. Говоря о работе отдела маркетинга и PR, ключевой задачей этого года было создание визуального стиля форума. Мы проделали большую работу для выверения единого и легко узнаваемого визуального кода, который привлекает внимание аудитории. Самой ответственной задачей стал запуск нового канала коммуникации — Telegram‑канала», — рассказал руководитель отдела маркетинга и PR форума, студент ВШМ СПбГУ Максим Богданов.
«Молодежный форум труда — это площадка не только для диалога молодежи с бизнесом, с представителями образования, с государством, с некоммерческими организациями, но и пространство для будущего роста. Форум проходит уже в восьмой раз и студенты, которые когда‑то приходили сюда как участники, сейчас выступают в качестве спикеров наравне с председателями комитетов и руководителями компаний. Таким образом, мы показываем, что все возможно. Главой оргкомитета в этом году стал студент СПбГУ, который когда‑то начинал как волонтер. На Молодежном форуме труда нарабатывают компетенции и студенты‑участники, и студенты‑организаторы. В этом и заключается особая ценность этого мероприятия», — отметила заместитель председателя программного комитета Санкт‑Петербургского международного форума труда, доцент кафедры организационного поведения и управления персоналом ВШМ СПбГУ Ольга Никифорова.